3/27 イベント開催:【特別ゲスト来日】グローバル人材戦略最前線!海外高度人材採用・育成のコツを大公開

こんにちは!代表の南です。

告知ギリギリになってしまいましたが、3/27にグローバル人材戦略に関するイベントを他社様と共催させていただきます!

▼イベント概要

人口減少が進む日本。欧米のトップ人材や成長するアジア人材。

あなたの会社では、海外のトップ人材の採用、考えたことありますか?

  • 「興味はあるけど、何から始めれば…?」
  • 「言葉や文化の違い、どう乗り越える?」
  • 「採用した後のマネジメントは?」

そんな疑問や不安、人事担当者なら誰しも抱えるはず。

そこで、グローバル人材戦略の最前線を知るチャンス!

EOR(※)とグローバルタレントマネジメントSaaSを提供するDeelのNorth Asia Partnership Manager、Shen Ann氏が特別来日!

海外人材採用・育成のプロたちが集結し、パネルディスカッション形式で、成功事例はもちろん、失敗談や裏側まで、ぶっちゃけトークを繰り広げます。

  • 「うちの会社でも海外人材を採用できる?」
  • 「どんな人材が活躍できるの?」
  • 「採用後の定着率を上げるには?」

あなたの会社の未来を切り拓くヒントが、きっと見つかるはず。

この機会を逃さず、グローバル人材戦略の最前線を体感してください!


※EOR…海外現地法人を設立せずに、海外在住人材を雇用できるサービス。日本では、日本に少ない特殊な理系人材の採用や、家族の海外赴任をきっかけに活躍社員が退職してしまう際に継続雇用する手段などとして使われています。

お申込みはpeatixからお願いいたします!

ちなみにDeelさんは、Slack超えの時価総額の成長速度を見せていた時期から私も非常に注目しており、最近は様々なアップデートがさらにされているようです。

Ann来日のタイミングや会場、その他のパネラーとの調整に時間がかかってしまい直前での広報となってしまっておりますが、参加無料で普段はなかなか聞けない話も聞けると思いますので、ぜひご参加ください!

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